Краткое описание:

В конце года кадровикам необходимо навести порядок в кадровой документации: проверить и обновить ЛНА, утвердить график отпусков, проанализировать трудовые договоры и трудовые книжки, учесть все нововведения, грядущие в 2022г. В ходе вебинара мы поделимся с Вами полезными практическими знаниями и рекомендациями по обязательным кадровым мероприятиям, расскажем о ключевых изменениях в трудовом законодательстве и поможем встретить новый 2022 год в полной готовности.

Кому подходит вебинар:
- Кадровым сотрудникам и HR — специалистам
- Главным бухгалтерам, руководителям и собственникам бизнеса
- Всем тем, кто так или иначе связан с ведение кадрового дела

Программа вебинара:
1. Обзор значимых изменений в трудовом законодательстве:
- Как изменится Трудовой кодекс в 2022 году
- МРОТ с 2022 года. Действия работодателя при повышении
- Особенности оплаты труда в 2022 году
- Пособие по временной нетрудоспособности, детские пособия в 2022 году
- Особенности взаимодействия с ФСС
- На что обратить внимание в новом порядке ведения трудовых книжек
- Другие актуальные изменения

2. Обязательные кадровые мероприятия для подготовки к новому году:
- Утверждение графика отпусков
- Обновление локальных нормативных актов
- Проверка трудовых договоров и трудовых книжек
- Контроль вероятности проведения плановой проверки ГИТ

Спикер: Боровкова Елена Алексеевна - Опыт работы в сфере управления персоналом с 2002 года - Более 5 лет Руководитель проектов по кадровому аутсорсингу с полным спектром задач от постановки кадрового делопроизводства с нуля до сдачи документов в архив - Постоянный участник мероприятий (член групп) по проведению кадровых аудитов, в том числе сопровождение компаний при проверках государственной инспекции труда (ГИТ) - 2 высших образования: техническое и управленческое - Дополнительное образование в области психологии в сфере управления  персоналом - Автор статей в «Директор по персоналу», «Расчет», пр.